Воспитательная работа

Новый казахстанский патриотизм- основа успеха нашего

многонационального и многоконфессионального общества.

Ведь фундаментом казахстанского патриотизмаявляется равноправие

всех граждан и ихобщая ответственность за Родину и ее будущее.

Н.А. Назарбаев

Заместитель директора по воспитательной работе

Дьяконова Тамара Валентиновна.

Воспитательная работа в Кокшетауском высшем медицинском колледже направлена на реализацию комплексных мер по формированию нравственной, физически здоровой, социально-активной личности. Педагогический коллектив колледжа руководствуется нормативными документами:

- закон «Об образовании»;

- кодекс РК «О здоровье народа и системе здравоохранения»;

- концепция по воспитательной работе;

- закон «О государственной молодежной политике»;

- Государственная Программа «Денсаулық»;

- ежегодное Послание Президента Республики Казахстан народу;

- закон «О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждении детской безнадзорности и беспризорности».

Воспитательная работа ведется в соответствии с утвержденным планом и рекомендациями Управления здравоохранения и образования. Осуществляется воспитательный процесс через учебные занятия, кружковую, секционную работу, дополнительное образование, включая городские и областные мероприятия. Воспитательная работа осуществляется по следующей схеме:

Система воспитательной работы направлена на: воспитание нового казахстанского патриотизма и гражданственности, любви к избранной профессии, милосердия, гуманизма и толерантности, формирование здорового образа жизни, духовно – нравственной культуры, сознательного отношения к учебе, умения работать самостоятельно.

Духовным центром профессионального, нравственного, патриотического воспитания студентов является музей «Милосердие и отвага», созданный по инициативе группы энтузиастов как общественный, отраслевой мемориальный музей, открытый в 1982году. Оснащение музея сделано на разовые дотации Кокшетауской городской администрации, в настоящее время находится на балансе колледжа. Постановлением коллегии Государственного Комитета Казахской ССР по культуре № 15 от 22 ноября 1990 г. присвоено звание «Народный». Советом музея разработана программа по волонтерскому движению «Милосердие», главной целью которой стало сотрудничество с лечебно-профилактическими организациями города, помощь пациентам, инвалидам.

С целью формирования профессионально важных нравственных качеств проводятся встречи и праздничные концерты для ветеранов Великой Отечественной войны, ветеранов здравоохранения, инвалидов Казахского общества слепых, «Макинского медико-социального учреждения для престарелых и инвалидов общего типа».

Традиционными мероприятиями в колледже являются праздники «Посвящение в студенты», «Смотр строя и песни», «Вручение дипломов», награждение Почетным знаком музея «Милосердие и отвага» лучших медицинских сестер лечебно- профилактических организаций города и области, встречи с лауреатами Почетного знака, волонтерское движение «Милосердие», спортивные мероприятия, кросс «Золотая осень», «День здоровья», спартакиады.

Для личностного и физического развития студентов в колледже имеется актовый зал, оснащенный современной музыкальной аппаратурой и музыкальными инструментами, костюмерная, конференц-зал, спортивные тренажерные залы, оснащенные инвентарем.

Студенты имеют возможность в свободное время посещать спортивные и тренажерные залы для повышения своей физической подготовленности, поддержания спортивной формы и здорового образа жизни, а также кружки по интересам: домбровый «Шалкыма», танцевальный «Аруана», хорового пения «Карлыгаш».

В течение многих лет студенты колледжа являются победителями и призерами спортивных соревнований, смотров художественной самодеятельности проводимых на уровне города и области.

В колледже пропаганда здорового образа жизни (ЗОЖ) является приоритетным направлением учебно-воспитательного процесса. Целью пропаганды ЗОЖ является: формирование и утверждение позитивного отношения молодежи к здоровью, убежденности в возможности его сохранения и улучшения.

Студенты не ограничиваются стенами родного колледжа, ведут работу среди студентов других учебных заведений в режиме on-line, используют диалоговые площадки для распространения информационных проспектов в местах массового скопления людей, снимают видеоролики, презентации с последующей демонстрацией в общественном транспорте. Эффективность мероприятий, проводимых студентами, оказывается высокой благодаря принципу «равный обучает равного».

В колледже созданы органы самоуправления:

- комитет по делам молодежи (КДМ), который возглавляет председатель из числа преподавателей и координирует работу молодежных объединений: «Жасыл Ел», дебатного клуба «Вербум», команды КВН с целью реализации молодежной политики и создания условий для духовного и культурного развития студентов, раскрытия творческого потенциала;

- совет актива группы обеспечивает координацию общественной и культурно- массовой деятельности студентов в группе. Совет состоит из старосты группы, старост подгрупп, профорга, культмассового сектора, физорга, ответственного за хозяйственно- бытовой сектор, избранных на заседании путем голосования;

- совет студентов обеспечивает координацию общественной и культурно- массовой деятельности студентов, проживающих в общежитии. Членами Совета студентов являются староста общежития и старосты этажей, организаторы секторов, избираемые на расширенном заседании путем голосования на учебный год. Заседания проводятся по необходимости, но не реже одного раза в месяц.

Функционирует общественное объединение молодежное крыло «Жас Отан». Члены молодежного объединения являются активными участниками и инициаторами внеаудиторных мероприятий и акций на уровне колледжа, города, области и Республики.

За добросовестное отношение к учебе, стремление к самосовершенствованию, активное участие в общественной жизни колледжа установлен следующий механизм стимулирования согласно «Правил внутреннего распорядка»:

- объявление благодарности;

- материальное поощрение.

Дополнительным основанием для обеспечения внеучебной деятельности и целевого финансирования являются положения, приказы, рекомендации вышестоящих органов Управления здравоохранения и образования, отдела физической культуры и спорта, на основе которых издаются внутренние приказы.

Учреждены именные стипендии:

- именная Республиканская стипендия - согласно постановления Президиума Центрального комитета профсоюза работников здравоохранения Республики Казахстан № 6 п.2 от 27.03.1999 г и положения об именной стипендии профсоюза «за отличную учебу и добросовестную работу в профсоюзе»;

- имени Первого Президента Республики Казахстан –Стипендия утверждена на педагогическом совете, протокол №1 от 10.09.2010 года по обращению Ассоциации колледжей г. Алматы к руководителям и учредителям колледжей Республики Казахстан от 03.07 2010 года;

- имени К. Жуманова - в соответствии с Положением об именной стипендии областного филиала профсоюза работников здравоохранения от 01.09.2004 г;

- имени М. Смирновой, легендарного санинструктора, участницы Великой Отечественной войны, лауреата медали имени Ф. Найтингейл. - на основании протокола №17 заседания Совета музея от 06.05.11г.

Лучшим студентам вручаются благодарственные письма и денежные премии к государственным праздникам.

С целью удовлетворения образовательных, личных и карьерных потребностей обучающихся в колледже действуют службы сервиса: студенческое общежитие, врачебная амбулатория, библиотека, работает буфет-столовая.

Студенты, желающие проживать в общежитии, заселяются согласно стандарта государственной услуги «Предоставление общежития обучающимся в организациях технического и профессионального образования» от 30 апреля 2014 года № 423. Приоритет при заселении в общежитие имеют обучающиеся: из числа сирот, оставшиеся без попечения родителей, по государственному заказу, первого курса.

Профсоюзный комитет студентов выделяет денежные средства: на оказание материальной помощи, организацию внеаудиторных мероприятий, приобретение новогодних подарков сиротам, инвалидам, студентам, имеющим несовершеннолетних детей.

Кодекс чести студента Кокшетауского высшего медицинского колледжа

1. В своей деятельности студент должен руководствоваться:

- Конституцией Республики Казахстан;

- Кодексом Республики Казахстан «О здоровье народа и системы

- здравоохранения»;

- Государственной Программой «Денсаулык»;

- Законами Республики Казахстан;

- Уставом колледжа;

- Правилами внутреннего распорядка колледжа.

2. Знать и чтить государственные символы Республики Казахстан, культуру, историю, государственность страны, бережно хранить и приумножать традиции колледжа.

3. Соблюдать этику и деонтологию в общении с преподавателями, сотрудниками и студентами, не допускать совершения действий, способных дискредитировать высокое звание будущего медицинского работника Республики Казахстан.

4. Приумножать традиции и достижения казахстанской медицины.

5. Быть честным и ответственным, проявлять милосердие, уважать права, честь и достоинство человека независимо от возраста, пола, национальности, вероисповедания, гражданства, социального статуса, имущественного положения или любых иных обстоятельств.

6. Строго выполнять свои учебные обязанности, не допуская этических, академических и правовых нарушений, непрерывно совершенствовать свои профессиональные знания.

7. Эффективно использовать библиотечно-информационные ресурсы колледжа.

8. Разъяснять принципы солидарной ответственности за охрану собственного здоровья.

9. Личным примером способствовать созданию устойчивой и позитивной морально-психологической обстановки в группе.

10. Бережно относиться и эффективно использовать имущество колледжа и организаций здравоохранения.

11. Противостоять проявлениям коррупции.

12. Соблюдать медицинскую форму одежды на период обучения.

13. Вести здоровый образ жизни и принимать активное участие в общественной жизни колледжа.

14. Не допускать и пресекать факты нарушения Кодекса чести студента.

Приказ №11 об утверждении формы одежды