Яндекс.Метрика

По вопросам оказания государственных услуг можно обратиться по телефону

+7(7162)521484, +7(7162)315620

Паспорт музея «Милосердие и отвага»

История создания

Создан по инициативе группы энтузиастов, в которую вошли заместитель председателя горисполкома Шуатаева З.К., директор медицинского училища Полина Г.Д.,директор музея Антонович Т.А.,ответственный за переписку Токмакова Г.Г., руководитель группы «Поиск» Пономарёва З.В., как общественный, отраслевой мемориальный музей. Сбор материалов вёлся с 1978–1982г.г. Открытие состоялось 13 октября 1982. Оснащение музея сделано на разовые дотации Кокшетауской городской администрации, в настоящее время находится на балансе Кокшетауского медицинского колледжа.

В трудные 90-е, в годы экономического спада администрации колледжа удалось сохранить музей в составе учебного заведения, был проведён капитальный ремонт и реконструкция залов.

Название музея:

«Милосердие и отвага» при Кокшетауском медицинском колледже. Постановлением коллегии Государственного Комитета Казахской ССР по культуре № 15 от 22 ноября 1990 г. присвоено звание «Народный»

Цель создания:

Музей посвящен медицинским сестрам, награжденным медалью Флоренс Найтингейл Международного Комитета Красного Креста с целью нравственного, патриотического воспитания подрастающего поколения

Технические данные музея:

Помещение площадью 1 зал – 36,7 м2, 2 зал – 37,1м2

Режим работы музея:

понедельник – пятница, 9:00-18:00 ч

Руководитель музея:

Председатель Совета музея – Тасжанов Р.С., и.о. директора Кокшетауского высшего медицинского колледжа

Задачи музея:

  • изучение становления сестринского дела
  • сбор, комплектация и сохранение экспонатов о лауреатах медали Ф. Найтингейл, имеющих материальную и духовную ценность
  • популяризация идей гуманности милосердия, здорового образа жизни

Разделы и экспозиции музея:

  • Первые сестры милосердия
  • Медицинские сестры, награжденные медалью Ф.Найтингейл за подвиги в годы Великой Отечественной войны и мирное время

Количество посетителей

  • Более тысячи человек в год

Основные направления работы:

  • организационное
  • экспозиционное
  • культурно- просветительское

Формы работы:

  • экскурсии
  • выставки
  • уроки мужества
  • семинары
  • конференции
  • подготовка экскурсоводов